Compétence Certifiée, ça sert à quoi ?

Compétence Certifiée, ça sert à quoi ?

Durée : 5 à 8 heures

Prix régulier
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Prix réduit
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Une compétence Certifiée, c'est quoi et ça sert à quoi ? 

Une compétence certifiée, c'est un gage de formation sérieuse !

La compétence certifiée est alors reconnue par l'État pour 3 ans et renouvelable !

 

C'est la garantie que la formation réponde bien aux besoins des professionnels et qu'elle comporte tous les outils nécessaires.

Inscrite au registre CNCP, elle est valable pour un grand nombre de branches professionnelles ! 

La compétence certifiée est reconnue par les professionnels

Au delà de l'État, les professionnels sont attentifs aux formations suivies, à condition qu'elles soient sérieuses et qu'elles puissent réellement être facteur de développement pour l'individu !

Que ce soit pour évoluer et prendre de nouvelles fonctions ou s'affirmer et mieux maitriser ses responsabilités actuelles, un salarié percevra des signaux positifs forts du marché lorsqu'il se place dans une démarche de formation !

En tant qu'entrepreneur, les clients, salariés et investisseurs ( banques etc..) y sont très sensibles et l'exigent parfois même pour financer des projets !

Nous travaillons depuis 30 ans avec de nombreuses entreprises pour y former leurs collaborateurs : Orange, SFR, Le groupe Crédit du Nord, Crédit Agricole, Naturalia, Canal +, Printemps, Axa, Coca Cola et bien d'autres...

Ils nous font confiance et reconnaissent la qualité de nos formations !

La formation certifiée et le financement par le CPF

La certification permet à une formation d'être reconnue par l'état et donc éligible au CPF. Attention en 2018, les formations certifiées éligibles au CPF pour vous dépendent de votre branche professionnelle. A partir de 2019, cette restriction disparait !

Est-ce que je peux être certifié(e) par module de formation d'1h ?

La formation doit porter sur un parcours au moins pour donner lieu à une certification et une reconnaissance officielle. 

Chaque parcours regroupe 5 à 7 modules en moyenne.

 

A ce jour, nous vous proposons 6 parcours qui portent chacun sur une compétence certifiée :

Développer et accompagner ses collaborateurs

- Communiquer efficacement et mobiliser son équipe

- Conduire le changement et manager ses projets 

- Favoriser la cohésion et la coopération au sein de l'équipe

- Organiser et piloter son équipe au quotidien

- Développer sa capacité à agir en situation complexe, en mobilisant des ressources internes et des ressources externes